Представленная работа посвящена вопросу оптимизации управления предприятиями методами теории конфликтов. В настоящее время в условиях рынка количество смежных экономических систем, у которых не совпадают локальные критерии оптимальности их поведения (при наличии общего интереса) резко возросло. Это производители и потребители продукции; флот и порты при различной оценке их деятельности по перевозкам и перегрузке; различные холдинговые компании; арбитражные споры и т. п. Во всех этих случаях эффективность управления системой зависит не только от принятых решений, но и от реакции на них других систем, от стремления их защитить свои интересы. Теория игр с непротивоположными интересами и правом первого хода является одним из естественных языков для описания иерархических систем управления различной природы и способом нахождения оптимальных управляющих воздействий.